Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 40 лет, родилась 23 мая 1985
Копейск, готова к переезду, готова к командировкам
Где ищет работу
Челябинск
Все районыДиректор по персоналу
Специализации:
- Администратор
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 6 лет 8 месяцев
Март 2013 — Май 2014
1 год 3 месяца
ПАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"
Челябинск
Директор по персоналу
Начальник ООКТиЗ
Октябрь 2010 — Июль 2013
2 года 10 месяцев
Организация нормирования труда, разработка локальных документов. Разработка штатного расписания и организационной структуры, рзработка и внедрение прогрессивных систем нормирования труда, проектов и изменений коллективного договора, инструкций, согласование ПСП и ДИ. Контроль соответствия локальных актов в области нормирования и оплаты труда действующим нормативным актам РФ. Координация деятельности структурных подразделений по вопросам нормирования труда, оплаты труда, материального стимулирования работников.
Челябинск
АО «ЮУ КЖСИ»
Начальник управления по персоналу и общим вопросам
Май 2012 — Октябрь 2012
6 месяцев
Постановка кадровой службы и службы труда с нуля.
Ведение проектной деятельности на основе стандарта PM Bok
Разработка мероприятий по мотивации персонала
Активный подбор, привлечение и адаптация персонала (по всем позициям предприятия включая филиалы) с применением методов Executive Search
Определение потребности в персонале.
Формирование кадрового резерва и составление ИПР для резервистов
Адаптация новых сотрудников
Кадровое делопроизводство
Взаимодействие со службой занятости населения, рекламными агентствами, инжиниринговыми, учебными центрами и т.п.
Проведение оценки персонала по KPI начиная с позиции руководителей отделов до рядовых рабочих производства.
Разработка мероприятий по оптимизации численности работников
Разработка положений и должностных инструкций
Нормирование труда, чтение чертежей и технической документации.
Разработка норм времени, выработки и расценок на любые виды работ и услуг, анализ их качества и по необходимости пересмотр, технически обоснованных нормативов по труду. с расчетом трудозатрат и техническим обоснованием.
Разработка штатного расписания
Руководство мероприятиями по аттестации рабочих мест
Совершенствование организационной структуры предприятия
Планирование, контроль и анализ расхода фонда заработной платы
Составление годового бюджета ФЗП по предприятию и филиалам плюс составление бюджета социальных расходов.
расчет заработной платы
Подготовка и сдача стат отчетов
Формирование графиков работы
Участие в мероприятиях по реорганизации подразделения
Разработка положений по оплате и премированию трудящихся (повременно – премиальная и сдельно- премиальная система), контроль правильности начисления заработной платы. Определение критериев для премирования для различных профессий работников
Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда
Разработка руководящих документов как кадровых так и производственных.
Отчеты по труду.
Опыт работы с управляющей компанией.
Опыт взаимодействия между филиалами и головной организацией
Анапа
Директор по персоналу
ОАО "ЧЭМК"
Сентябрь 2011 — Май 2012
9 месяцев
Начальник бюро организации и оплаты труда
Челябинск
ОАО ЧМК
ОАО "ЧЭМК"
Октябрь 2007 — Сентябрь 2010
3 года
Начальник ОТиЗ
Челябинск
Директор по персоналу
ОАО "ЧЭМК"
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Управление персоналом
Высшее образование
2007
Управление коллективом
Навыки проведения переговоровУправление командойУправление временем
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения