Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Кандидат

Мужчина, 32 года, родился 23 октября 1992

Копейск, готов к переезду, не готов к командировкам

Где ищет работу

Копейск

Все районы

Челябинская область

Все районы

Ведущий экономист, экономист

Специализации:
  • Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 3 года 2 месяца

Май 2017 — Июнь 2020
3 года 2 месяца
Промышленное предприятие

Москва

ведущий экономист
Ежемесячное составление плановых и фактических бюджетов доходов и расходов.
Ведение бюджетов проектов совместно с
менеджером проекта от этапа планирования до завершения.
Составление калькуляций на изготовление МК, исправление брака.
Учёт и анализ рабочего времени по участкам и подразделениям.
Формирование показателей производительности труда.
Согласование документов в Системе электронного документооборота.
Подготовка прочих документов и отчётов.

Навыки

Уровни владения навыками
ООО "ЭнергоСоюз"

Среднее специальное образование

2012
Руководитель экономического бюро
- постановка задач и контроль работы сотрудников своего подразделения; - представление интересов предприятия во всех государственных, общественных и коммерческих организациях по вопросам экономики и организации производства (работа с заказчиками, поставщиками, налоговыми органами, банками); - работа с Банком по вопросам РКО, кредитования и лизинга; - организация проектов по вступлению предприятия в Саморегулируемую организацию Союз строительных компаний Урала и Сибири, Торгово-Промышленную палату, по внедрению Системы менеджмента качества, по разработке сайта компании; - начисление заработной платы по всем подразделениям организации; составление отчетов и сдача отчетности (ПФР, ФСС) в программе 1С Зарплата и кадры; консультирование персонала по вопросам заработной платы; разработка и внедрение соответствующей документации; - ведение кадрового учета в программе 1С Зарплата и кадры; - организация управления формированием, использованием и развитием персонала; формирование основы корпоративной культуры, управляет ее развитием; обеспечение предприятия трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации; прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах; совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников; - составление и утверждение бюджетов подразделений предприятия; - составление и утверждение платежного календаря предприятия; - анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - участие в выставках, рекламных акциях.

Знание языков

Русский — Родной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения