Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 62 года, родился 12 мая 1963
Копейск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Копейск
Все районыРуководитель отдела продаж
30 000 ₽ на руки
Специализации:
- Менеджер ресторана
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
— Управление отделом (4 человека + 3 региональных представителя);
— Контроль выполнения планов: еженедневных, еженедельных, ежемесячных;
— Работа с менеджерами, выявление слабых мест в воронке продаж, корректировка работы менеджера (отработка возражений клиента, разбор отгрузки, «дожим» трудных клиентов);
— Контроль за выполнение коммерческой деятельности менеджеров;
— Контроль трудовой дисциплины;
— Разработка мотивации для менеджеров;
— Отбор, обучение, адаптация новый менеджеров;
— Разработка стимулирующих акций для клиентов;
— Контроль поступления денежных средств, дебиторской задолженности, отгрузок;
— Планирование склада готовой продукции;
— Контроль производства по срокам исполнения заказов;
— Обеспечение загруженности производства;
— Планирование сырья;
— Контроль выполнения планов: еженедневных, еженедельных, ежемесячных;
— Работа с менеджерами, выявление слабых мест в воронке продаж, корректировка работы менеджера (отработка возражений клиента, разбор отгрузки, «дожим» трудных клиентов);
— Контроль за выполнение коммерческой деятельности менеджеров;
— Контроль трудовой дисциплины;
— Разработка мотивации для менеджеров;
— Отбор, обучение, адаптация новый менеджеров;
— Разработка стимулирующих акций для клиентов;
— Контроль поступления денежных средств, дебиторской задолженности, отгрузок;
— Планирование склада готовой продукции;
— Контроль производства по срокам исполнения заказов;
— Обеспечение загруженности производства;
— Планирование сырья;
Высшее образование
1985
ООО ТД "Имидж"
— Управление отделом (6 человек);
— Контроль выполнения планов: еженедневных, еженедельных, ежемесячных;
— Работа с менеджерами, выявление слабых мест в воронке продаж, корректировка работы менеджера (отработка возражений клиента, разбор отгрузки, «дожим» трудных клиентов);
— Контроль за выполнение коммерческой деятельности менеджеров;
— Подготовка и проведение внутрикорпоративных тренингов;
— Контроль трудовой дисциплины;
— Разработка мотивации для менеджеров;
— Отбор, обучение, адаптация новый менеджеров;
— Выполнения личного плана продаж;
— Разработка стимулирующих акций для клиентов;
— Контроль поступления денежных средств, дебиторской задолженности, отгрузок;ООО ЭкоГарант-ИнжинирнгДиректор по развитию
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения