Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 47 лет, родился 7 сентября 1977
Копейск, готов к переезду, готов к командировкам
Где ищет работу
Челябинск
Все районыДиректор
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 28 лет 7 месяцев
Октябрь 2016 — по настоящее время
8 лет 8 месяцев
ЗАО "ЧСДМ" RM TEREX
Челябинск, www.chsdm.ru
Директор по качеству
- Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации, условиям поставки и договора
- Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции.
- Определение совместно с технологами путей повышения качества продукции, разработка программ повышения качества, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции.
- Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий.
- Проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий.
- Метрологическое обеспечение средств измерения для производства, контроля и испытаний продукции
- Организация проведения сертификации продукции предприятия.
- Планирование качества выпускаемой продукции путем формирования требований по качеству продукции.
- Определение совместно с технологами путей повышения качества продукции, разработка программ повышения качества, участие в разработке методов и способов оценки надежности и испытаний продукции.
- Организация входного контроля материалов и комплектующих, ведение претензионной работы по случаям несоответствий.
- Проведение анализа отказов и рекламаций, выработка рекомендаций и участие в разработке мероприятий по устранению причин несоответствий.
- Метрологическое обеспечение средств измерения для производства, контроля и испытаний продукции
- Организация проведения сертификации продукции предприятия.
Июль 2014 — Июль 2016
2 года 1 месяц
ООО «Кусинский литейно-машиностроительный завод»
Куса
Зам. Генерального директора по производству.
В подчинение:
-Литейное производство
- Цех котельного оборудования
- Производство блочно-модульных котельных
общее количество работников в подчинение 300 человек
- разработка производственных программ и составление календарных графиков выпуска продукции;
- планирование производства, контроль выполнения производственных планов;
- руководство персоналом;
- контроль качества выпускаемой продукции и ее соответствия ГОСТам;
- контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда;
- анализ эффективности производства и составление отчетов о результатах деятельности;
Разработал мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек.
-Литейное производство
- Цех котельного оборудования
- Производство блочно-модульных котельных
общее количество работников в подчинение 300 человек
- разработка производственных программ и составление календарных графиков выпуска продукции;
- планирование производства, контроль выполнения производственных планов;
- руководство персоналом;
- контроль качества выпускаемой продукции и ее соответствия ГОСТам;
- контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда;
- анализ эффективности производства и составление отчетов о результатах деятельности;
Разработал мероприятия, направленные на повышение эффективности производства и снижения его издержек.
Октябрь 2012 — Июль 2014
1 год 10 месяцев
ЗАО «Уралавтоприцеп» ЧМЗАП
Челябинск
Зам. Директора основного производства
В подчинение:
-Прессово заготовительный цех
-Цех механической обработки
-Сбор сварочный цех
-Механосборочный цех
-Планово диспетчерский отдел
общее количество работников в подчинение 300 человек.
Обязанности:
- Руководство производственной деятельностью предприятия.
- Увеличение объема выпускаемой продукции путем повышения эффективности производства и производительности труда.
-Прессово заготовительный цех
-Цех механической обработки
-Сбор сварочный цех
-Механосборочный цех
-Планово диспетчерский отдел
общее количество работников в подчинение 300 человек.
Обязанности:
- Руководство производственной деятельностью предприятия.
- Увеличение объема выпускаемой продукции путем повышения эффективности производства и производительности труда.
Июль 2012 — Октябрь 2012
4 месяца
ООО “Баранчинский электромеханический завод”
Кушва
Генеральный директор
Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Организация работы по взаимодействию всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Повышение эффективности работы предприятия, роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции.
Июнь 2011 — Июль 2012
1 год 2 месяца
ЗАО “Баранчинский электромеханический завод”
Кушва
Директор по качеству
Обязанности:
- Определение и контроль бизнес-процессов компании, осуществление мониторинга и контроль процессов организации производства таким образом, чтобы максимально удовлетворить потребности клиентов и повысить конкурентоспособность компании.
- Работа по выпуску продукции для нужд министерства обороны РФ, морского и речного регистра.
- Подготовил предприятия и получил лицензии на конструирования и производства оборудования для атомных станций по 2 классу безопасности.
- Определение и контроль бизнес-процессов компании, осуществление мониторинга и контроль процессов организации производства таким образом, чтобы максимально удовлетворить потребности клиентов и повысить конкурентоспособность компании.
- Работа по выпуску продукции для нужд министерства обороны РФ, морского и речного регистра.
- Подготовил предприятия и получил лицензии на конструирования и производства оборудования для атомных станций по 2 классу безопасности.
Декабрь 2010 — Июнь 2011
7 месяцев
ЗАО "Баранчинский электромеханический завод"
Кушва
Директор по производству
В подчинение:
-Прессово заготовительный цех
-Цех по сборки машин до 100 кВт
-Цех по сборки машин свыше 100 кВт.
-Механо-гальванический цех.
-Кузнечно сварочный цех.
-Литейный цех.
-Планово диспетчерский отдел
общее количество работников в подчинение 350 человек.
-Внедрил в производство полуавтоматическую сварку выработка увеличилось до 50%.
-Изменил технологию изготовления стальных корпусов электрических машин выработка увеличилась до 20%,
-Сократил технологию покраски изделий с 24 часов до 4 часов путём внедрения современных материалов.
-Прессово заготовительный цех
-Цех по сборки машин до 100 кВт
-Цех по сборки машин свыше 100 кВт.
-Механо-гальванический цех.
-Кузнечно сварочный цех.
-Литейный цех.
-Планово диспетчерский отдел
общее количество работников в подчинение 350 человек.
-Внедрил в производство полуавтоматическую сварку выработка увеличилось до 50%.
-Изменил технологию изготовления стальных корпусов электрических машин выработка увеличилась до 20%,
-Сократил технологию покраски изделий с 24 часов до 4 часов путём внедрения современных материалов.
Декабрь 2008 — Декабрь 2010
2 года 1 месяц
ЗАО «Уралавтоприцеп» ЧМЗАП
Челябинск
Директор по качеству
- Сертификации компании по международным и российским стандартам.
- Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации.
Участвовал в внедрении нового оборудования и технологий производства, что повысило качество выпускаемой техники до конкурентного уровня с мировыми производителями .
- Предотвращение выпуска продукции, несоответствующей требованиям нормативно-технической документации.
Участвовал в внедрении нового оборудования и технологий производства, что повысило качество выпускаемой техники до конкурентного уровня с мировыми производителями .
Август 2000 — Декабрь 2008
8 лет 5 месяцев
ОАО «Челябинский кузнечнопрессовый завод» HARTUNG
Челябинск
Начальник производства «Спецтехники HARTUNG»
В подчинение:
-Заготовительный участок
-Механический участок
-Сборо сварочный участок
-Участок механо монтажа
-Планово диспетчерский отдел
общее количество работников в подчинение 100 человек
Внедрил в производство всю выпускаемую номенклатуру прицепной техники на данный период производства 2002 по2008 порядка 20 новых машин.
Осуществление планирования и руководства производственно-хозяйственной деятельности.
- Организация технической подготовки производства.
- Контроль исполнительной и трудовой дисциплины работников производственных подразделений.
-Заготовительный участок
-Механический участок
-Сборо сварочный участок
-Участок механо монтажа
-Планово диспетчерский отдел
общее количество работников в подчинение 100 человек
Внедрил в производство всю выпускаемую номенклатуру прицепной техники на данный период производства 2002 по2008 порядка 20 новых машин.
Осуществление планирования и руководства производственно-хозяйственной деятельности.
- Организация технической подготовки производства.
- Контроль исполнительной и трудовой дисциплины работников производственных подразделений.
Сентябрь 1996 — Август 2000
4 года
АООТ «Челябинскуголь» Шахта «Капитальная»
Копейск
Электрослесарь подземный.
- Обеспечения работоспособности механизации забоя.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Стрессоустойчивость, лидерство, способность к анализу, умение работать в команде.
Высшее образование
2007
НИУ ЮУрГУ
Экономики и управления, Государственное и муниципальное управление
1996
Копейский горный колледж
ГЭМ
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2013
«Система менеджмента качества предприятия в соответствие с требованиями новой версии ГОСТ РВ 0015-00
"Челябинский государственный университет"
2013
«Менеджмент в инновационном бизнесе»
Московский авиационный институт Центр повышения квалификации и переподготовки (ЦПК РиС)
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения