Менеджер по персоналу

Вам предстоит:

• Вести кадровое делопроизводство (прием, увольнение, переводы, отпуска различного вида).

Ваш опыт и знания:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом", либо переквалификация по специальности "Управление персоналом".
• Опыт работы в отделе кадров от двух лет.
• Знание программ 1СЗУП 8.3.
• Высокая работоспособность, личная инициатива.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, надежной и динамично развивающейся компании.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

• Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет.

• Доставку служебным транспортом.

• Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, отдых детей сотрудников).

• Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.

• Оздоровление в санаториях за счет предприятия.