Заместитель директора по учебной работе

Обязанности:

Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.

Координирует работу преподавателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.

Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.

Осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований.

Организует работу по подготовке и проведению экзаменов, зачетов, дифференцированных зачетов (промежуточной аттестации).

Осуществляет выполнение государственного задания в зависимости от направления государственной услуги (выполненной работы).

Осуществляет реализацию инновационных проектов и программ в сфере образования в Красноярском крае. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, расписанием учебных занятий и других видов учебной деятельности.

Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

Осуществляет оказание необходимой помощи в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий с обучающимися.

Участие в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением.

Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.

Принимает меры по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотеки и методического кабинета учебно-методической, художественной и периодической литературой.

Контролирует выполнение единых требований и законодательства обучающимися.

Представляет директору колледжа материалы для назначения своим подчиненным установленных в учреждении стимулирующих выплат.

Поддерживает и поощряет работников, проявляющих полезную инициативу и достигающих успехов в обучении и воспитании обучающихся, а также в производственной и иной сфере деятельности колледжа.

Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся.

Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Организует заключение договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров.

Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядка оформления финансово-хозяйственных операций.

Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги (коммерческие предложения). Определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта в соответствии с Законом 44-ФЗ.

Формирует документы, необходимые для осуществления определения поставщика (подрядчика, исполнителя), включая описание объекта закупки, проект контракта в соответствии с Законом №44-ФЗ.

Осуществляет подготовку и размещение заявок в программе ВЭП-торги-КС.

Организует приемку результатов исполнения контракта (отдельного этапа исполнения контракта), в том числе и в ЕИС, если документ о приемке оформляется в указанной системе.

Контролирует соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и профессиональной этики преподавателями колледжа.

Проводит инструктажи на рабочем месте и пожарной безопасности для педагогов. Контролирует проведение инструктажей преподавателями и соответствие учебных кабинетов правилам безопасности.

Участвует в организации проведения чемпионатов «Абилимпикс» в Красноярском крае.

Разрабатывает (корректировка) должностные обязанности подчиненных сотрудников по вопросам доступности для лиц с ограниченными возможностями здоровья объектов и предоставляемых услуг.

Организует работу подчиненных сотрудников с учетом требований доступности объектов (помещений) и предоставляемых услуг для лиц с ограниченными возможностями здоровья с оказанием им необходимой помощи (при необходимости в дистанционном и иных форматах).

Организует и проводит инструктаж (проверки знаний и умений) подчинённых сотрудников по вопросам доступности объектов и услуг по вопросам оказания помощи лицам с ограниченными возможностями здоровья.

Вносит предложения на рассмотрение директором учреждения по вопросам адаптации объекта (помещений), необходимых для организации доступности предоставляемых услуг и их соответствующего информационного обеспечения.

Осуществляет своевременный контроль за исполнением подчиненными сотрудниками организационно-распорядительных и иных локальных документов учреждения по вопросам доступности объектов и предоставляемых услуг для лиц с ограниченными возможностями здоровья с оказанием им необходимой помощи.

​Уровень образования: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Условия:

- оформление, отпуск, больничный по ТК;

- своевременная заработная плата два раза в месяц;

- пятидневная рабочая неделя;

- обязательно наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.