Менеджер по развитию сети

Мы - Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК), лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Крепкая, стабильная, надежная – держим первое место на рынке 18 лет подряд, при этом прирастая в показателях и направлениях каждый год. Вносим ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решаем вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом. Основное наше правило – это быть компанией, в которой людям комфортно работать. Мы про экологию, производство и желание сделать мир лучше.

Чем нужно будет заниматься:

• Осуществлять контроль работы сети действующих приемных пунктов
• Строить и открывать новые приемные пункты в Новосибирской области
• Участвовать в рекламных мероприятиях, направленных на увеличение заготовки
• Вносить полезные изменения в деятельность площадок
• Ротация мастеров на ПЗУ
• Ежедневный контроль заготовки на ПЗУ, остатков ДС на закреплённых участках
• Полный контроль и руководство работой на закреплённых участков ПЗУ

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5\2
• "Белая" зарплата 2 раза в месяц (оклад + премии) с ежегодной индексацией
• Оснащенное рабочее место, безопасные условия труда
• Возможность обучаться за счёт компании и развивать свои профессиональные навыки
• Компенсация ГСМ

Что ещё вы получите:

• Работа в крупной компании со стабильным положением в металлургической отрасли
• Возможность построить карьеру – компания развивается и появляются варианты карьерного развития
• Материальная помощь: единовременные выплаты в случае регистрации брака, рождения ребенка, юбилея и в сложных жизненных обстоятельствах
• Подарки детям на Новый год
• Возможность получить денежное вознаграждение, приведя друга в нашу команду
• Разработанную систему наставничества и адаптации

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в торговле – ритейл, b2b, b2c
• Готовность к командировкам
• Образование от средне специального
• Управленческие навыки— принятие решений, решение проблем, коммуникация, делегирование полномочий и тайм-менеджмент